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CANDIDATURE SPONTANÉE

Finance Recrutement, c’est un cabinet de recrutement spécialisé exclusivement sur 4 métiers

Comptabilité et Finance

La comptabilité est stratégique en entreprise rassemblant les postes décisionnaires de direction comptable, de responsables comptables avec leurs équipes de comptables autonomes.

Contrôle de gestion

Les contrôleurs de gestion fournissent résultats et analyses nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise.

Paie

Les métiers de la paie, et plus généralement de l’ensemble du cycle social participent à la gestion efficiente des ressources humaines de l’entreprise.

Expertise comptable
et audit

Le métier d’auditeur est large, il intervient dans un esprit de contrôle et de gestion des risques.

Finance Recrutement, le cabinet de recrutement expert sur les métiers du chiffre

  • Finance Recrutement est un cabinet de recrutement (CDI et Intérim) unique dans sa méthodologie d’évaluation et accompagnement technique sur l’ensemble des hauts de France
  • Les fondateurs sont diplômés d’expertise comptable et de Commissariat aux comptes : des compétences assurées dans la méthodologie !
  • Postes en CDI et INTERIM, exclusivement sur les métiers de la Comptabilité, du Contrôle de Gestion, de la Paie, de l’expertise comptable et du commissariat aux comptes
  • Expertise et savoir-faire reconnus :
  • Pour nos candidats un coaching performant, et pour nos clients un accompagnement technique rassurant

 

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Témoignages

Olivier Michel – Responsable Administratif et Financier

Si vous recherchez plus qu’un simple cabinet de recrutement, Finance recrutement est là pour vous. Mme AYACHE et ses équipes ne vous mettent pas dans une entreprise comme un numéro que l’on met dans une case, ils vous mettent en relation avec une entreprise qui va totalement vous correspondre et dans laquelle vous allez pouvoir vous épanouir pleinement. Une étude complète de l’entreprise et du candidat est réalisée afin de coller au mieux aux attentes de chacun. Côté candidat, un réel « coaching » est assuré. Côté entreprise, Finance Recrutement met tout en place pour vous trouver la personne qui correspondra le mieux à vos attentes et suit de près l’évolution dans le poste de son candidat.

MICHEL Olivier (Recruté via Finance Recrutement et désormais en collaboration avec Finance Recrutement dans mes recrutements compta/finance).

Stéphanie Parsy – Responsable Credit Manager

Madame Ayache et son équipe forment un tout indissociable. Les étapes du process de recrutement n’ont rien de semblable à ce qui se fait ailleurs. Finance recrutement est un cabinet qui fait preuve de psychologie et d’analyse. Il ne s’agit pas de placer une personne dans une entreprise mais d’étudier le savoir, le savoir-faire et le savoir-être du futur candidat afin qu’il y ait une cohésion parfaite entre le salarié et l’employeur. « Il faut être enthousiaste de son métier pour y exceller ». Je recommande vivement ce cabinet aux futurs candidats mais également aux employeurs qui souhaitent externaliser leur process de recrutement et trouver LE bon candidat !

Denis Aubois – Directeur Général

Si vous recherchez un « simple » recruteur qui passera à la toise des candidats, les soumettra aux tests à la mode et remplira une forme d’obligations de moyens, un consultant qui sera à votre écoute mais pas toujours à celle du candidat, ne faîtes pas appel à Finance Recrutement. Si vous avez besoin d’un vrai partenaire du recrutement, un référent sur ces métiers et emplois des stratégies financières et des savoirs faire comptables, sur le recherche de compétences et appétences de management, si vous recherchez un cabinet pour lequel les candidats sont aussi des clients, pour lequel écoute, empathie, attention, ouverture sont aussi importants que le cv et les tests mécaniques … alors Alexandrine AYACHE et son équipe seront incontestablement les acteurs clefs de vos futurs recrutements. Finance Recrutement a accompagné au cours de ces dernières années mon entreprise sur deux recrutements de cadres supérieurs, deux recrutements clefs … des hommes et femmes naturellement toujours en poste mais surtout incontestés et indispensables à l’entreprise. Ce ne sont pas les systèmes qui font les hommes mais l’inverse, le recrutement n’est certes pas chose aisée mais sa réussite est essentielle pour l’entreprise, la rencontre du recruteur et du candidat est essentielle, chaque recrutement et donc chaque rencontre sont uniques … il me semble que tout cela … et plus encore … participent de la culture, de l’éthique et du professionnalisme d’Alexandrine AYACHE.

Florine F. – Collaborateur Comptable

« […] Finance Recrutement m’a aidé à entrer dans le monde du travail et décrocher mon premier emploi. Pour diverses raisons je n’ai pu y rester. […] Néanmoins, Finance Recrutement sont restés les seuls à continuer à me suivre, prendre de mes nouvelles, même quand j’étais déjà en poste quelque part.

A force de ne pas réussir à me construire une situation stable dans ma branche, j’envisageais de changer de métier à contre cœur. Une fois de plus Finance Recrutement était là au bon moment. Mme Ayache m’a redonné espoir. C’est alors qu’elle m’a proposé de passer un dernier entretien avec un de ses clients et d’assurer un suivi régulier avec moi pour me guider pendant plusieurs mois. Le fait de me savoir accompagnée dans cette démarche m’a rassuré et convaincu. J’y ai trouvé une entreprise extraordinaire, un poste qui me correspond tout à fait. Le contrat était sous la forme d’un contrat d’Intérim de 6 mois avec une embauche possible dans le groupe. […]

Le coaching ne s’arrête pas aux rendez-vous quotidiens. Les collaborateurs restent toujours disponibles. Dès que j’avais un doute, une question je pouvais les contacter et j’obtenais une réponse dans la journée. Je me suis toujours sentie soutenue, même le jour où j’ai négocié mon CDI, Mme Ayache m’a apporté ses derniers conseils.

Je peux affirmer aujourd’hui que ses conseils ont portés leurs fruits car je suis heureuse dans ma vie professionnelle. Je ne saurais jamais assez les remercier. Oui je conseillerais Finance Recrutement à un demandeur d’emploi comme à un recruteur. »

 

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