Fiches métiers -
COMPTABLE, COMPTABLE UNIQUE, COMPTABLE CONFIRME, COMPTABLE GENERAL

COMPTABLE, COMPTABLE UNIQUE, COMPTABLE CONFIRME, COMPTABLE GENERAL
 

Le Comptable , Comptable Unique, Comptable confirmé, Comptable général,  métier (H/F)

Le métier est donc exercé en entreprise. D’ailleurs, en fonction du type de structure, les missions du comptable seront plus ou moins étendues. Par conséquent, sa principale fonction est alors de vérifier l’enregistrement des données commerciales ou financières afin d’établir les comptes annuels de l’entreprise.

 
Les missions du comptable, du Comptable Confirmé et du Comptable général

Ses missions varient alors suivant la taille de l’entreprise.

Sur le marché des PME-PMI,  la fonction est celle « comptable unique », gère alors l’ensemble des flux d’exploitation et financiers de la société. Il est en relation avec l’environnement économique, administratif et financier de l’entreprise. Or il devient donc un acteur incontournable du fonctionnement de l’entreprise. A cet effet ses responsabilités sont étendues et ainsi il est partie prenant à la vie de la société. Par ailleurs, ses travaux pourront être supervisés par un cabinet d’expertise-comptable et il sera l’interlocuteur nécessaire du commissaire aux comptes le cas échéant.

Donc il devra être en veille sur l’actualité sociale, fiscale et juridique.

Alors ses principales missions non exhaustives consistent à :

  • Enregistrer l’ensemble des flux 
  • Assurer la gestion commerciale (facturation, encaissement et relance des clients),
  • Traiter les factures fournisseurs (paiement des factures, gestion des relances et litiges),
  • Gérer la trésorerie en établissant les rapprochements bancaires et les prévisions, budgets de trésorerie,
  • Etablissement des déclarations de TVA, des diverses déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE..),
  • Élaboration des fiches de paie et des déclarations associées (DSN, Retraite, Prévoyance, Mutuelles),
  • Suivi des tableaux de bord mensuels et des situations trimestrielles,
  • Révision des comptes,
  • Etablissement d’un dossier de révision,
  • Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale,
  • Gérer les relations avec les partenaires financiers et administratifs.

 

Mais pour une Grande Entreprise dont l’appellation  « confirmé » ou « général », est spécialisé. Il est en effet sous la supervision du chef comptable et il sera, par exemple, responsable d’une division, d’une entité, d’un établissement. Par conséquent son champ d’activité peut être divers :

  • Etablissement des comptes d’un établissement, d’une filiale,
  • Responsable d’un service : immobilisations, clients, fournisseurs et trésorerie. Il déléguera auprès d’auxiliaire ou aide comptable,
  • Etablissement de tableaux de bord pour le contrôle de gestion,
  • Préparation des états de consolidation,
  • Gestion de la trésorerie centralisée par convention, avec portefeuille de valeurs mobilières.

 
Ses aptitudes
Il doit donc posséder les qualités de rigueur et de pédagogie pour évoluer au sein d’une entreprise :

  • Rigoureux dans les méthodes, la gestion de son temps (respect des délais), l’organisation et les responsabilités déléguées, la confidentialité des informations traitées et la capacité à innover dans les méthodes de travail et dans la mise en place des nouveaux outils informatiques.
  • Pédagogue dans la restitution des travaux effectués (tableaux de bord, établissement des comptes annuels), le management de ses équipes pour l’évolution de son service, la collaboration avec les autres services.

 
Carrière et Salaire
Salaire : L’éventail de rémunération est large, de 2000 à 3200 euros bruts par mois en fonction du poste et de l’expérience.
Formation : La formation initiale est un DCG, complétée par des années d’expérience en entreprise comme aide comptable et/ou en cabinet d’expertise- comptable comme collaborateur comptable.
Evolution : Après une expérience de plusieurs années avec une maîtrise des différents flux de l’entreprise, il pourra évoluer sur le poste de responsable.