Notre client, un acteur de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans les préparations stériles injectables situé proche de la Métropole Lilloise, recrute, dans le cadre d’un remplacement
Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)
Votre mission
Rattaché hiérarchiquement au Dirigeant de la société, vous aurez la responsabilité du suivi du personnel d’un site de 250 collaborateurs.
Avec l’appui de deux assistantes ressources humaines et paie, vous aurez un rôle de Business Partner afin d’accompagner le changement et animer la culture d’entreprise.
Support dans la gestion des relations sociales (Instances Représentatives du Personnel et négociation des accords d’entreprise...), vous accompagnez les managers opérationnels en matière de relations du travail et contribuer à une organisation efficace par la gestion des process de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous encadrez la gestion administrative du personnel et la paie, accompagner par une équipe formée et autonome.
Votre profil
Diplômé de l’enseignement supérieur (Type Master 2 RH, juridique), vous bénéficiez d’une expérience réussie similaire d’au moins 5 ans, idéalement acquise dans un environnement industriel et dans un contexte en mutation.
Personne de terrain et autonome, votre prise de recul et votre sens relationnel vous permettent d’être légitime à cette fonction aussi bien dans les relations sociales auprès des différentes instances qu’en soutien aux opérationnels.
La fonction requiert une forte aisance relationnelle, de la diplomatie et de la disponibilité, autant d’atouts pour réussir dans ce poste.
Nous vous proposons…
Un poste à fort niveau d’autonomie et de responsabilité, au sein d’une entreprise à fort développement, permettant une participation directe à la dynamique de l’entreprise
