Directeur de Bureau en Cabinet d’Expertise Comptable

La mission du directeur de bureau en cabinet d’expertise comptable consiste à manager et à gérer son équipe.

Missions

Il est garant de la bonne gestion financière et budgétaire de son entité. Il anime une équipe et participe au développement du cabinet d’expertise-comptable.

  • Gestion de la bonne marche administrative de l’agence
  • Pilotage et organisation de la production
  • Animation et référent technique dans les domaines comptables, fiscaux, sociaux et juridiques
  • Accompagnement des clients dans la gestion de leur entreprise dans un rôle de conseil
  • Développement du portefeuille clients des bureaux.
  • Respect de la qualité du service et des normes de la profession.

Il peut également intervenir sur des missions ponctuelles, dont une maîtrise technique est demandée :

  • Opérations de haut de bilan : LBO, OBO, Augmentation de Capital avec prime d’émission, Compte courant Bloqué..)
  • Rapprochement d’entreprise par fusion : Valorisation des apports, Parité d’échange, Rétroactivité comptable, fiscale et juridique, Effet Différé.
  • Levée d’option Contrat de Crédit Bail Immobilier, Cession Bail.

Aptitudes

Le poste nécessite des qualités de direction avec une technicité reconnue. Ce poste permet de mélanger la technicité comptable, l’encadrement et relation clients.

Le directeur doit être capable de conseiller et de développer le portefeuille clients de l’agence, du bureau.

Carrière et Salaire

Formation

La formation initiale est un DCG, DSCG, complétée souvent par des années d’expérience. Finalisée par l’obtention du DEC.

Salaire

L’éventail de rémunération est donc large, de 5 000 à 8 000  euros bruts par mois en fonction du poste et de l’expérience.

Evolution

Le Directeur de Bureau pourra accéder au statut d’associé, souvent par cooptation. Ce statut lui permettra d’exercer son métier sous forme libérale.