Notre client, un cabinet d’expertise comptable dirigé par deux experts-comptables et qui rayonne dans la région Hauts-de-France recrute pour son pôle social
Un(e) GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable du pôle Social, vous avez pour mission l’établissement des paies d’un portefeuille client d’environ 20 dossiers. L’élaboration des charges sociales font partie intégrante de vos missions au sein du service.
Méthodique et efficace, vous accompagnez au quotidien vos clients sur les problématiques RH (suivi du personnel, solde de tout compte, congés…) et dans les formalités administratives liées à l’embauche (entrées, sorties…).
L’actualité sociale et juridique doit être maîtrisée pour réaliser confortablement vos tâches techniques.
Votre profil
De formation Bac+2 minimum, en gestion des Ressources Humaines/Comptabilité (type BTS CGO/DUT GEA), vous disposez idéalement de 2 années d’expérience au sein d’un pôle social en cabinet d’expertise comptable.
Vous maitrisez les outils de la bureautique.
Une connaissance du logiciel Silae est un plus.
La confidentialité et la discrétion sont des aptitudes attendues sur ce poste.
Nous vous proposons…
Un épanouissement professionnel et personnel dans un cabinet à l’écoute de ses collaborateurs et novateur dans ses méthodes de travail.